PJ-Tertial-Berichte durchsuchen

in der derma in marburg sieht man ein breites spektrum an patienten, und auch mal ausgefallene sachen. die assis warn teilweise ziemlich überarbeitet haben sich aber trotzdem mühe gegeben zu erklären. kontakt zur pflege war schlecht da pfleger und ärzte total zerstritten warn. die fortbildungen waren sehr gut. sehr positiv war das jeder PJler auch in der Poliklinik war und in den speziellen spr…

Wenn man etwas lernen will, sollte man sein allgemeinchirurgisches Tertial NICHT in Marburg absolvieren.

Das PJ, die letzte Chance sich dem vermeintlich kompliziertesten Fach der Inneren zu stellen (abgesehen von Nephro vielleicht, lach): Hämato& Onko. Ok, ich habs gewagt - es wurde belohnt. Der Tagesablauf: Morgens Blutabnehmen bei ca 12-16 Patienten, die Hälfte hatte einen Port ;-), dann Visite, Untersuchungen anmelden, 2-3 Patienten pro Tag max. aufnehmen, Chemos mit ausrechnen, Punktionen du…

Mentoring-System, im Idealfall erwischt man einen Anästhesisten im 2. bis 4. WBJ, der praktisch und theoretisch richtig fit ist - ich hatte so einen. Man rotiert durch alle OP-Bereiche, damit man alle klassischen Probleme der einzelnen OP-Gebiete kennenlernt. Ziel lt. Chef ist es, das man unter Aufsicht am Ende des Tertials eine komplette Narkose eines ASA I Patienten durchführen kann, inkl. Prä…

weitgehend freundliche und kollegiale Mitarbeiter, meist gute, teils "familiäre" Arbeitsathmosphäre und Einbindung des PJ - Rotation durch ZOP und OP´s peripherer Kliniken (HNO, Auge, ZMK), dreiwöchiger Einsatz auf der anästhesiologisch betreuten Intensivstation (hier eher "robuste" Stimmung aber interessantes Patientengut inkl. ECMO), sowie eine Woche Schmerzambulanz - dadurch weites Spektrum - …

Kontra - nur Blutsklave und Hakenhalter, keine Untersuchung gelernt (in 4 Monaten einmal eine Patientin untersucht), keine Anleitung, kein Unterricht...das bereitet einen NULL aufs Arbeiten vor und ich hab so gut wie nix gelernt!

Eine Bewertung komplett mit 1 ist sicherlich außergewöhnlich, aber hier hat wirklich alles gestimmt! Wir waren als PJlerinnen voll in das Team integriert und haben als (fast) vollwertige Kraft mitgearbeitet. Zwar gab es keinen Studientag und auch keinen offiziellen Unterricht, was aber dem Wissensgewinn keinen Abbruch tat, im Gegenteil.

Ich kann diese Abteilung nur empfehlen! Man bekommt zu Beginn des Tertials einen Mentor zugeteilt, sowie einen Plan über das Tertials. Dieser Plan umfasst einen abwechslungsreichen Wechsel zwischen dem Zentral-OP, 3 Wochen Intensivmedizin und je eine Woche im Schmerzdienst und in den ausgelagerten Kliniken (HNO- und Augenklinik sowie ZMK). Es hängt ein bißchen vom Mentor ab, ob man viel lernt …

Chirurgische Bereitschaftsdienst (BE, Notaufnahme, OP) vergütet mit 50 EUR plus Freizeit auf Lohnsteuerkarte.

Wir hatten im Tertial zwar einen Nachmittag für 3 Stunden Unterricht. Den mussten wir aber selber gestalten, d.h. die PJler jeder Station waren in Rotation einmal gezwungen, ein Referat über ein bestimmtes Thema zu halten. Es wurde also kein brauchbares und alltagsnahes Wissen vermittelt, sonder nur das, was der jeweilige PJler aus irgendeinem Kurzlehrbuch die Nacht vorher schnell zusammengesuch…

Eine Ausbildung findet leider nicht statt. Man ist da, um den Ärzten lästige Routinearbeiten abzunehmen. Man lernt nicht viel, wenn man nicht in ein Buch schaut. Praktisch wird einem kaum etwas gezeigt, aber viel erwartet. Bei den OP´s sieht mal mehr oder weniger viel, darf aber außer Haken halten nichts machen.

Gute Klinik, PJ´s werden ernst genommen. Das Klima ist gut ohne Chef??.