PJ-Tertial-Bericht am Marienhospital

Pro: -Übernahme eigener Patient*innen möglich, Umfang davon abhängig von jeweiligem Assi - tägliche Teilnahme an neuroradiologischer Besprechung inklusive eigener Patient*innenvorstellung - besonders in der Notaufnahme Betreuung eigener Patient*innen in Rücksprache mit Oberarzt/ärztin - Inklusion auch bei Abteilungsevents - selbstständige Durchführung Lumbalpunktionen unter Anleitung - einzelne Tage in der Elektrophysiologie möglich - jeden Tag vegetarisch/veganes Essen inklusive - eigene Zugänge für Orbis und schnelle Organisation über Sekretärin bei jeglichen Problemen Kontra: - kein PJ-Ansprechpartner*in (der im Logbuch vermerkte hat im ganzen PJ kein Wort mit mir gewechselt) - PJ-Flaute im ganzen Haus (v.a. aufgrund niedrigerem Lohn im Vergleich zu anderen Häusern) -ausfallender Unterricht, keine Lehrkonzepte für kleine Gruppen - normale Miete von PJ Entgelt nicht zu decken, sehr minimalistisches Schwesternwohnheim - kein Rotationsplan, dekoratives Logbuch - empathische Gesprächsführung nicht allen Angestellten bekannt (teils passiv-aggressives Verhalten gegenüber Angehörigen, Überbringung palliativer Diagnosen im Nebensatz) - Kleingruppenbildung innerhalb der Abteilung und nicht unbedingt wertschätzende Kommunikation gegenüber abwesenden Angestellten

über Tübinger Portal ca. ein Jahr im Voraus